As pessoas com deficiência têm direitos específicos no seu ambiente profissional, o que significa que os recrutadores ou supervisores têm deveres para com elas. É muito importante estar atento a eles para os poder afirmar.

Depois de ter tomado conhecimento dos seus direitos e das medidas a tomar para que a sua deficiência seja reconhecida, é altura de obter a informação de que necessita para encontrar um emprego

Existem muitas estruturas e ajudas para ajudar os trabalhadores deficientes na sua procura de emprego.