The project

1. Compreender e identificar as competências mais relevantes para o acesso de migrantes e refugiados ao trabalho e as mais procuradas por empresas e empregadores;

2. Capacitar educadores e profissionais de integração para ampliar e adaptar seus conhecimentos e desenvolver habilidades que sejam trampolins para aproximar seus públicos do mercado de trabalho;

3. Disponibilizar ferramentas e métodos de e-learning à medida dos profissionais que trabalham com migrantes e refugiados, de forma a facilitar a sua inclusão socioprofissional;

4. Abordar a educação e a formação como elementos-chave para a promoção dos processos de coesão e integração social;

5. Promover a convivência entre as sociedades de acolhimento e as comunidades migrantes e refugiadas;

6. Combater a discriminação contra migrantes e refugiados.

• Estudo sobre as competências transversais e digitais mais relevantes procuradas pelos empregadores e necessárias para o acesso ao emprego;
• Identificação de boas práticas educativas e de integração online e offline para migrantes e refugiados adultos, com base nas NTIC e nas competências transversais exigidas pelas empresas e empregadores com uma ferramenta de certificação das competências adquiridas;
• Kit de 40 módulos online sob a forma de curso de formação e seminário para partilha de boas práticas;
• Desenho da e-plataforma e colocação dos 40 e-módulos numa abordagem interativa (objetivos, conteúdos, questionário de avaliação.), seguido de formação para e-tutores;
• Criação de um guia de aprendizagem online capitalizando o percurso formativo e os termos de utilização da plataforma e 2 infographics.