Auto-Conhecimento
DESCRIÇÃO: Este módulo dará uma visão geral da importância de compreender os pontos fortes e fracos de cada um quando se procura um emprego. Esta habilidade será crucial em fases posteriores de procura de emprego, especificamente quando se constrói …

DESCRIÇÃO:
Este módulo dará uma visão geral da importância de compreender os pontos fortes e fracos de cada um quando se procura um emprego. Esta habilidade será crucial em fases posteriores de procura de emprego, especificamente quando se constrói um CV; quando se apresenta numa entrevista de emprego; etc.
OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM:
- Ser capaz de identificar os principais pontos fortes
- Ser capaz de identificar os principais pontos fracos
- Desenvolver competências como:
- Capacidade de reconhecer os seus próprios erros
- Pensamento crítico
- Capacidade de aprendizagem, adaptação e autonomia
MODALIDADES:
O curso é composto por seis secções:
- Importância do auto-conhecimento e da auto-consciencialização
- Como ser consciente de si próprio
- Importância de abordar Pontos Fortes e Pontos Fracos
- Como identificar os pontos fortes
- Como identificar os pontos fracos
- A importância da auto-consciencialização externa
DURAÇÃO: 3 horas
Este módulo foi criado pela Factor Social.

Currículo
- 9 Sections
- 31 Lessons
- 3 Hours
- Glossário1
- Importância do auto-conhecimento e da auto-consciencialização4
- Como ser consciente de si próprio10
- 3.1Como ser consciente de si próprio
- 3.2Veja isto!
- 3.3Exercícios que o podem ajudar a ter consciência de si
- 3.41. Quais são os seus valores?
- 3.52. Quais são as suas paixões?
- 3.63. Quais são as suas aspirações?
- 3.74. Qual é o seu ambiente ideal?
- 3.85. Qual é o seu impacto nos outros?
- 3.96. Tem incógnitas desconhecidas?
- 3.107. Quais são os seus pressupostos sobre si?
- Importância de abordar os Pontos Fortes e os Pontos Fracos2
- Como identificar os pontos fortes2
- Como identificar os pontos fracos2
- Importância da auto-consciencialização externa10
- Resumo3
- Referências1






