{"id":17672,"date":"2022-09-12T12:39:02","date_gmt":"2022-09-12T12:39:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.migrantech.org\/?post_type=lp_course&#038;p=27012"},"modified":"2022-11-25T15:36:38","modified_gmt":"2022-11-25T15:36:38","slug":"interculturele-communicatie-in-de-professionele-omgeving","status":"publish","type":"lp_course","link":"https:\/\/www.migrantech.org\/nl\/courses\/interculturele-communicatie-in-de-professionele-omgeving\/","title":{"rendered":"Interculturele communicatie in de professionele omgeving"},"content":{"rendered":"<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-21587 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.migrantech.org\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/3501789-scaled-600x429.jpg\" alt=\"\" width=\"600\" height=\"429\" \/><\/p>\n<p><strong>BESCHRIJVING\/PRESENTATIE:<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">In deze module laten we het belang zien van interculturele communicatie in een professionele context met mensen van verschillende achtergronden. Het doel is te reageren op de uitdagingen van culturele verschillen (taalbarri\u00e8res, gewoonten, lichaamstaal, attitudes, wereldbeeld&#8230;), potenti\u00eble bronnen van conflicten binnen de bedrijven.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>LEERDOELEN<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>Zich bewust worden van de kansen die interculturaliteit binnen de bedrijven biedt<\/li>\n<li>Zich comfortabeler voelen in relaties met collega&#8217;s en hi\u00ebrarchie<\/li>\n<li>Begrijpen dat sociale codes verschillen naargelang het land en de cultuur<\/li>\n<li>Uit je eigen sociale referentiekader stappen om beter te begrijpen hoe andere mensen handelen en reageren<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Duur<\/strong>: 3 uur<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>INHOUD EN ONTWIKKELINGSHULPMIDDELEN<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Sectie 1:<\/strong> Wat is interculturele communicatie?<\/li>\n<li><strong>Sectie 2:<\/strong>\u00a0Waarom is interculturele communicatie belangrijk in de zakenwereld?<\/li>\n<li><strong>Sectie 3:<\/strong>\u00a0Wat zijn de obstakels voor interculturele communicatie?<\/li>\n<li><strong>Sectie 4:<\/strong>\u00a0Hoe spreek ik over mijn cultuur en mijn standpunt? &#8211; De methode van interculturaliteit in bedrijven<\/li>\n<li><strong>Sectie 5:<\/strong>\u00a0Enkele idee\u00ebn voor toepassing binnen bedrijven om de interculturele communicatie te verbeteren &#8211; goede praktijken<\/li>\n<\/ul>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-21588 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.migrantech.org\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/3619104-scaled-600x400.jpg\" alt=\"\" width=\"600\" height=\"400\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Deze module werd gemaakt door AMSED.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-20931 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.migrantech.org\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/logo-amsed-transparant.png\" alt=\"\" width=\"200\" height=\"89\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>BESCHRIJVING\/PRESENTATIE: In deze module laten we het belang zien van interculturele communicatie in een professionele context met mensen van verschillende achtergronden. Het doel is te reageren op de uitdagingen van culturele verschillen (taalbarri\u00e8res, gewoonten, lichaamstaal, attitudes, wereldbeeld&#8230;), potenti\u00eble bronnen van &hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":45,"featured_media":17673,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","course_category":[62],"course_tag":[],"class_list":["post-17672","lp_course","type-lp_course","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","course_category-zoeken-naar-werk-en-het-opzetten-van-een-bedrijf","course"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.migrantech.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/lp_course\/17672","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.migrantech.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/lp_course"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.migrantech.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/lp_course"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.migrantech.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/45"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.migrantech.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17672"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.migrantech.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/lp_course\/17672\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":42861,"href":"https:\/\/www.migrantech.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/lp_course\/17672\/revisions\/42861"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.migrantech.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17673"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.migrantech.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17672"}],"wp:term":[{"taxonomy":"course_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.migrantech.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/course_category?post=17672"},{"taxonomy":"course_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.migrantech.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/course_tag?post=17672"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}